公司简介：
杭州某建筑设计有限公司是一家总部设在杭州的专注于商业地产设计规划的设计公司，公司目前在宁波、绍兴等地设立有8家分公司，且在上海设有专门的设计研发中心，公司年产值近1亿。
背景说明：
董事长宋总胸怀很大，在公司快速成长的阶段，于2008年给10几位核心员工在杭州买了房子，极大地激励了公司的这批骨干员工也增强了核心团队的稳定性。公司形成良好的分享文化，员工对老板认同度很高。
方案实施情况：
一期身股改造：公司董事长宋总于2010年底参加第十二期成长型股权激励方案班班，在郭总的指导和帮助下，将股改分阶段进行。对股改采取先身股后银股的激励方式。
公司于2011年初对公司核心设计团队进行了股改（公司原本就进行了股改），这次通过股改完善加大了设计团队核心骨干的身股分红比例。2011年股改效果显著，在房地产受到调控的情况下公司业绩和利润同比增长都超过50%以上。
二期期权计划：由于公司发展势头良好，董事长宋总于2012年初引进了新的核心人员。目前宋总已经计划实施第二阶段银股期权计划，对公司核心骨干团队的5-6个人实施银股期权计划。真正地让这些核心人员变成公司的主人，让他们“不是亲人，胜似亲人”。
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